par Nathalie Parpaillon | Mar 10, 2022 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, On parle de nous
Découvrez l’interview de Clémence Faivre, Responsable du Pôle Conseil & Accompagnement des Entreprises au sein de notre Cap Emploi par « Place des Entreprises ». Merci pour cette mise en lumière de notre offre de services à destination des employeurs au...
par Nathalie Parpaillon | Mar 7, 2022 | Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Structure concernée
Notre structure a toujours été attentive à respecter la parité dans ses effectifs. Nous sommes même trop exemplaires en la matière ! Nous employons tellement de femmes que nous ne pouvons calculer l’indicateur portant sur l’écart de rémunération entre les hommes et...
par Nathalie Parpaillon | Nov 2, 2021 | A la Une, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth
A travers son pôle « Maintien dans l’Emploi et Ergonomie », l’association Emploi & Handicap Grand Lille réalise des Etudes Préalables à l’Aménagement et à l’Adaptation des Situations de Travail, appelées « EPAAST» . Vous souhaitez en savoir plus sur notre mission...
par Nathalie Parpaillon | Juil 9, 2021 | A la Une, Cap Emploi, On parle de nous
Les réseaux des Cap emploi et Pôle emploi actent leur rapprochement dans les Hauts-de-France en signant un protocole d’accord ce 06 juillet 2021. Le rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi participe à la création d’une société inclusive en faveur du retour à...
par Nathalie Parpaillon | Mai 5, 2021 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Structure concernée
Emploi & Handicap Grand Lille au top de la parité avec une note index de l’égalité professionnelle femmes – hommes de 95/100 pour l’année 2020🏆! Même avant la loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 portant sur l’égalité de...
par Nathalie Parpaillon | Avr 7, 2021 | A la Une, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth
Vous souhaitez en savoir plus sur notre mission dans le cadre du dispositif EPAAST ? Nous vous proposons un nouvel exemple d’une étude ergonomique de poste réalisée pour un salarié ayant une déficience motrice au niveau des membres supérieurs et de la région...
