par Emploi et Handicap | Oct 16, 2024 | A la Une
C’est avec grand plaisir que Emploi & Handicap Grand Lille a participé, aux côtés du Cap emploi Lille Métropole Douaisis, à la 5ème édition du Marathon #EKIDEN de Villeneuve d’Ascq, dimanche 13 octobre.L’Ekiden, concept venu tout droit du Japon, est un «...
par Nathalie Parpaillon | Juil 30, 2024 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap
Pour vous aider lors de la signature de contrats en alternance pour un demandeur d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi, découvrez notre flyer qui récapitule les aides à destination des employeurs du secteur privé. Contrat de...
par Nathalie Parpaillon | Juil 20, 2024 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Partenaires, Public concerné
Connaissez-vous bien toutes les aides mobilisables pour les entreprises ? On vous en dit plus sur les aides et dispositifs HANDICAP & EMPLOI à destination des employeurs du secteur privé. ⇒ MISE A JOUR 01/08/2024⇐ De nombreuses aides sont mobilisables pour...
par Nathalie Parpaillon | Mar 18, 2024 | A la Une, Emploi et Handicap, Personnes en situation de handicap
Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’inclusion professionnelle de personnes fragilisées, dont les personnes en situation de handicap. Nous portons des dispositifs déployés en faveur de l’accès à...
par Nathalie Parpaillon | Mar 14, 2024 | A la Une, Emploi et Handicap, Personnes en situation de handicap, Public concerné
Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’inclusion professionnelle de personnes fragilisées, dont les personnes en situation de handicap. Nous portons des dispositifs déployés en faveur de l’accès à...
par Nathalie Parpaillon | Fév 21, 2024 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Structure concernée
Emploi & Handicap Grand Lille toujours au top de la parité avec une note index de l’égalité professionnelle femmes – hommes de 93/100 pour l’année 2024, au titre des données 2023🏆! Même avant la loi avenir professionnel du 5 septembre...
