Bilan de compétences Adapté
Vous avez envie ou besoin de changer de métier ou d’évoluer professionnellement ? Vous avez une problématique de santé qui vous contraint de définir un nouveau projet professionnel ? Vous avez besoin de faire un point sur votre situation professionnelle et votre santé doit être prise en compte dans votre réflexion ?
Objectif global
Elaboration et identification d’un projet professionnel réaliste, en adéquation avec vos envies, vos potentiels et votre état de santé / situation de handicap, en menant une réflexion et des démarches.
Notre spécificité : un accompagnement adaptable en fonction de vos besoins et mise en place de mesures spécifiques pour mener à bien votre bilan de compétences adapté.
Notre association est reconnue pour son expertise dans l’accompagnement de public en situation de handicap, quel que soit le handicap.
Bénéficiaires
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Toute personne souhaitant bénéficier d’un bilan de compétences.
Contenu
Conformément à la réglementation (art.R.6313-4 du code du travail), le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
- La Phase Préliminaire
Confirmer votre engagement
Définir les objectifs
Présenter le contenu, la méthodologie et le calendrier de réalisation - La Phase d’investigation
Analyser votre parcours
Identifier vos intérêts et vos motivations personnels et professionnels
Identifier vos compétences transférables
Prendre en compte vos restrictions médicales dans la définition d’un projet professionnel - La Phase de Conclusion
Elaborer un plan d’actions qui s’appuie sur vos précédents travaux
Remise de la synthèse de votre bilan
Suivi à 6 mois
Un accompagnement personnalisé :
- Accompagnement individualisé
- Respect des règles de déontologie
- Un suivi méthodique et utilisation d’outils spécifiques
- Prise en compte de vos problématiques de santé / de votre situation de handicap
La durée
24h constituées d’entretiens individuels, de travail d’analyse et de démarches personnelles, sur une base de séance de 2h à 3h.
Modalités de réalisation et tarifs :
Accompagnement du public sur les secteurs de Lille, Roubaix, Tourcoing, communes voisines et le Douaisis
Distanciel, mixte présentiel – distanciel ou 100% présentiel: Tarif unique de 2 000€
Le bilan de compétences est finançable par le Compte Personnel Formation (CPF), les employeurs (secteurs privé et public), les Opérateurs de Compétences (OPCO), vos fonds personnels…
Contact
Nous vous proposons un rendez-vous d’accueil pour détailler notre offre de bilan de compétences adapté
Aurore Revert, Conseillère en bilans
Emploi et Handicap Grand Lille :
