Ensemble, faisons du handicap une force pour l'emploi

Notre équipe

Michel-André PHILIPPE – Président

Direction

Isabelle LECERF – Directrice – ilecerf@emploi-et-handicap.fr
Anne CASTEL – Assistante de Direction – acastel@emploi-et-handicap.fr
Anne LEGAY – Contrôleur de Gestion

Information et aiguillage

Armelle LAMBLIN – Chargée de mission – alamblin@emploi-et-handicap.fr

Pôle accueil et accompagnement des personnes

Sophie GRIVET – Responsable

téléphone
03.59.31.81.00

Arnauld BLOCH – Coordinateur  abloch@emploi-et-handicap.fr

Les enjeux / missions :


équipe pôle accueil personnes


Accompagnement personnalisé de demandeurs d’emploi en situation de handicap jusqu’à l’emploi durable. Elaboration et mise en oeuvre avec la personne d’un parcours d’insertion professionnelle en cohérence avec sa situation de santé, les données économiques du territoire et ses compétences transférables.

Les chargés de mission :

Lynda BENSAID

Caroline BRICQUET

Johanna CHUQUET

Benoît CODRON

Madiha DAKI

Christopher DIROU

Zoubida EL MAKHLOUFI

Marie FASQUELLE

Sandrine FOUCAULT

Claire GODELLE

Mélanie GREMILLIER

Sylvie GUEREZ

Delphine GUIMARAES


Sandra HELLIN

David HORVATH

Marlène HYRA

François LAMBERT

Charlotte LECERF

Virginie LOGEZ

Corine OSSART

Aurélie PARIS

Laura PREVOT

Aurore REVERT

Victor THOMAS

Pascale TRESELLE

Pôle conseil et accompagnement des entreprises

Clémence FAIVRE – Responsable

 

 

téléphone
03.59.31.81.19

Les enjeux / missions :

équipe pôle accompagnement entreprises

Appui opérationnel des employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutement. Conseil et accompagnement des employeurs sur tout sujet handicap / travail (obligation d’emploi, médiation à l’emploi, …).

8 chargés de mission :

Pour le Douaisis :

Odile BEUGIN : Tous secteurs d’activité – obeugin@emploi-et-handicap.fr

Pour la Métropole Lilloise et le Versant Nord-Est :

Cyrille BONNINGUE : Gestion du sourcing et du partenariat – cbonningue@emploi-et-handicap.fr

Julie DUBOIS : Référente Téléconseil / Relation client (banque, assurance, mutuelle) / Informatique / Numérique – jdubois@emploi-et-handicap.fr

Caroline DURIN : Référente Alternance et dispositif 3APH / BTP / Energie / Espaces Verts / Immobilier / Bailleurs sociaux – cdurin@emploi-et-handicap.fr

Claire LECLERCQ : Référente Commerce Distribution – cleclercq@emploi-et-handicap.fr

Isabelle LEDUC : Référente Industrie / Maintenance / Transport / Logistique / Sécurité / Agences d’intérim – ileduc@emploi-et-handicap.fr

Maria ROUSSEAUX : Référente Fonction Publique / Santé / Action sociale / Relations consulaires / Clubs d’entreprises / Associations sur le Versant Nord Est – mrousseaux@emploi-et-handicap.fr

Jérôme DECAMPS : Référente Hôtellerie – Restauration / Nettoyage / Services à la personne / Services aux entreprises / Associations Secteur Lille – jdecamps@emploi-et-handicap.fr

Pôle maintien dans l’emploi et ergonomie

Jérémy CATUSSEAU – Responsable

téléphone
03.59.31.81.21

Les enjeux / missions :


équipe pôle maintien dans l'emploi


Par le déploiement de nos compétences en ressources humaines et en ergonomie, faciliter le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap dans les entreprises privées et les établissements publics. Eviter la désinsertion professionnelle des salariés en inaptitude médicale.

 

Les chargés de mission :

Aude BRANCHU

Philippe CORRAUX

Jean-François DANHIER

Chloé DELESALLE

Caroline FENAUX

Louise HEBERT

Elise GOMBERT

Dorothée LEFEBVRE

Camille LELONG CAUDRELIER

Alexis LELOUTRE

Annabelle THIERRY

Lucie VANHAECKE

Pôle soutien

téléphone
03.59.31.81.00

Les enjeux / missions :


équipe pôle soutien


Accueil des personnes, partenaires et employeurs en vue de leur apporter un premier niveau d’informations pertinent. Soutien technique et administratif à l’activité.

6 assistantes :

Naïma BEN ISMAIL

Céline HERSANT

Vicky SALMON

 

Nathalie VANHOVE

Valérie VERDIERE

Audrey WIDDRINGTON

 

Pôle ingénierie et mobilisation des personnes

Laurence DOCQUIER – Responsable

téléphone
03.59.31.81.00

Les enjeux / missions :


équipe pôle ingénierie


Diffuser l’offre de formation, apporter des outils pour le suivi et la sécurisation des parcours de formation, développer des projets pour solutionner les manques d’outils repérés.

Les chargés de mission :

Caroline BRICQUET

Jean-François DANHIER

Christopher DIROU

David HORVATH

Marlène HYRA

Virginie LOGEZ

Victor THOMAS

 

Pôle veille, analyse et communication

Nathalie PARPAILLON – Responsable

téléphone
03.59.31.81.00

Les enjeux / missions :


équipe pôle veille


Veille et analyse des données internes et externes afin de cibler au mieux nos actions et d’anticiper notre environnement. Développement d’outils de communication interne / externe et des nouvelles technologies.

 

Les actions :

Valorisation des résultats de notre activité, diagnostic de nos territoires, pilotage des enquêtes de satisfaction relatives à l’évaluation de la qualité de nos services, diverses synthèses (sur des études relatives à l’insertion et au maintien dans l’emploi, au handicap, sur des textes législatifs impactant nos activités, …), différentes analyses (sur le profil de notre public, nos entrées en formation et leur impact emploi, nos insertions à temps partiel, analyse croisée entre l’enquête Besoin de Main d’Œuvre de Pôle Emploi et nos données internes), newsletters, site internet, réseaux sociaux…

2 chargés de mission :

François LAMBERT

Johanna CHUQUET

Pôle innovation

Sophie GRIVET – Responsable

téléphone
03.59.31.81.00

Les enjeux / missions :

équipe pôle innovation

Etre en veille sur les besoins de nos métiers et sur toute l’actualité liée au handicap en vue d’adapter nos pratiques professionnelles via le déploiement d’expérimentations.

 

Actions :

Web4Job : accompagnement de jeunes valides et en situation de handicap dans leur insertion socio-professionnelle sur le Douaisis. Utilisation des outils du web comme supports d’animation et de mobilisation de ces jeunes.

Un essai pour l’emploi: accompagnement de bénéficiaires allocataires du RSA en situation de handicap visant l’insertion professionnelle par l’emploi ou la formation, à l’aide d’une méthodologie inversée visant à mettre l’immersion en entreprise au cœur du dispositif.

1 chargé de mission :

Rachid ZAHAR