Agir pour l’inclusion des personnes fragilisées, par l’Emploi

Le 16 Novembre 2017, une partie de nos conseillers Cap emploi, avec l’appui de partenaires, ont organisé une sensibilisation à différents types de handicap à destination du personnel de l’agence Pôle Emploi de Roubaix Centre.
Les agents Pôle Emploi ont participé à 4 ateliers correspondants chacun à un handicap:

– le Handicap Visuel avec REMORA: présentation des différents types de handicaps visuels, mises en situation avec des lunettes, études de cas

sensibilisation handicap visuel

– le Handicap Mental avec le SAVS des Papillons Blancs: présentation du handicap mental, aide au repérage de ce type de handicap via le CV (ou scolarité) et grâce à un guide de repérage, diffusion de films sur des insertions professionnelles réussies, échanges sur des situations concrètes

– le Handicap Psychique avec SAS Formation: Brainstorming sur le handicap psychique et ses représentations, Powerpoint et vidéos sur les préjugés, échanges et apports d’éléments de réponses suite à des difficultés rencontrées

– le Handicap Auditif avec SOURDMEDIA: mise en situation sous casque pour trouver des solutions de compensation de la déficience auditive (lecture labiale, mime, gestuelle, LSF…), brainstorming sur les outils pour faciliter les échanges avec une personne sourde ou malentendante, diffusion d’un film sur l’intégration réussie d’une personne sourde en entreprise.

sensibilisation handicap auditif

Le retour a été très positif pour les agents pôle emploi, cette journée leur a permis d’appréhender plus facilement le handicap dans leur accompagnement à l’emploi. Fort de cette expérimentation réussie, nous allons d’ailleurs renouveler cette sensibilisation en 2018 avec d’autres agences pôle emploi. A suivre…