Notre association, compte plus de 60 collaborateurs répartis sur deux sites, Marcq-en-Barœul et Douai.
Pour compléter les ressources de notre équipe et faire face à cette situation exceptionnelle 2020, nous envisageons de recruter un chargé de mission parcours (h/f) en CDD.
- Poste et missions :
Vous aurez à accueillir, conseiller et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d’insertion et d’évolution professionnelle. Pour se faire, il vous faudra analyser la problématique et la demande, poser le diagnostic de situation, identifier et mettre en œuvre la solution adaptée dans le cadre d’un parcours personnalisé. L’accompagnement mis en place est renforcé du fait du handicap de la personne et de son impact sur le travail, il repose sur une expertise en compensation du handicap.
Pour la réussite de cette mission, vous aurez à connaitre les données économiques du territoire afin d’engager des parcours en cohérence avec les besoins des entreprises. De même, la maîtrise des outils de formation et leur financement est nécessaire pour la montée en qualification des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d’écoute, et de concertation auprès des partenaires internes et externes. Vos qualités d’animation vous permettent d’être à l’aise tant en face à face qu’en session collective, pour mener à bien les étapes de parcours.
- Profil :
De formation minimale BAC+3, nous recherchons un collaborateur ayant une expérience dans le conseil en évolution professionnelle auprès de publics fragilisés.
- Contrat :
CDD – temps plein – 4 mois minimum. Rémunération selon expérience.
Déplacements possibles sur notre antenne de Douai.
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame GRIVET Sophie, Responsable du pôle Accueil & Accompagnement des Personnes
Par courrier :
Emploi et Handicap Grand Lille
23 chemin du Moulin Delmar
59708 MARCQ EN BAROEUL Cedex
Ou par e-mail : sgrivet@emploi-et-handicap.fr
