Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre association, compte une soixantaine de collaborateurs répartis sur deux sites, Marcq-en-Barœul et Douai.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre site de Marcq en Baroeul.
- Poste et missions :
Rattaché(e) au Pôle maintien dans l’emploi et ergonomie (15 collaborateurs), vous travaillez en binôme avec une assistante et vos missions sont les suivantes :
- Gestion de nombreux dossiers administratifs
- Contacts téléphoniques de 1er niveau et aisance relationnelle avec des salariés en situation de handicap et différents partenaires (médecins du travail, acteurs de la CARSAT…)
- Gestion des signalements de besoins d’adaptation du poste de travail
- Accueil des demandes de conseil en évolution et transition professionnelle: prise d’informations qualitatives, transmission d’un 1er niveau d’information et de conseil, orientation vers le bon interlocuteur interne ou externe
- Saisie des données dans un système d’informations et des tableaux de suivi divers (sur Excel)
- Montage des dossiers spécifiques de demande de financement d’équipements individuels de compensation (prothèses auditives ou chaussures de sécurité orthopédiques…)
- Profil :
Savoir être : rigueur, sérieux dans le suivi des dossiers, aisance relationnelle et téléphonique
Savoir faire : maîtrise des outils informatiques (suite office)
De formation initiale niveau IV minimum, vous avez une expérience sur des missions d’assistance administrative avec relation client.
- Contrat :
CDD 5 mois à pourvoir à temps plein début mars 2021
Vous pensez correspondre à cette offre ? Osez postuler !
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Isabelle LECERF, directrice: ilecerf@emploi-et-handicap.fr
