Etude ergonomique de poste pour une salariée atteinte d’une déficience motrice au niveau des membres supérieurs et de la région dorso-lombaire.
Emploi & Handicap Grand Lille a pour mission de réaliser une EPAAST (Etude au Préalable à l’Aménagement et à l’Adaptation des Situations de Travail) afin d’assurer le maintien au poste de cette salariée.
Contexte de l’étude :
L’EPAAST a été réalisée par un ergonome au cours du premier trimestre 2020, qui est intervenu pour une salariée reconnue travailleur handicapé, en poste au sein d’un rayon textile dans la grande distribution.
Cette employée exécute différentes tâches (mise en rayon, implantation de nouvelles collections, conseils clients…), qui lui demandent d’être polyvalente et de se déplacer régulièrement entre la surface de vente et la réserve textile.
Etant en arrêt de travail depuis plusieurs mois, cette étude ergonomique avait pour but de mettre en avant l’ensemble des solutions matériels et organisationnelles, nécessaires à la compensation des difficultés rencontrées par la salariée et de faciliter son retour sur son poste de travail.
Identification des situations problématiques :
Pour permettre à la salariée de retrouver une autonomie sur son poste de travail, il a fallu identifier l’ensemble des tâches réalisées étant problématiques à l’égard de sa pathologie.
Plusieurs activités allant à l’encontre du handicap de la salariée ont été détectées au cours d’une journée de travail. Ci-dessous, quelques exemples de situations les plus redondantes :
Situation 1 : Récupération des articles retournés
Descriptif de la tâche : Saisie des articles et mise sur cintres
Problématique identifiée : Extension des bras (saisie articles) et flexion rachis (saisie articles)
Situation 2 : Port et déplacement de cartons sur palettes
Descriptif de la tâche : Saisie des cartons et mise en rayon
Problématique identifiée : Extension des bras (traction transpalette manuel) et flexion rachis (port des cartons)
Situation 3 : Saisie d’articles en réserve
Descriptif de la tâche : Saisie et déplacements d’articles sur cintres accrochés sur rails
Problématique identifiée : Extension des bras (tractions sur rails)
Identification et propositions de solutions :
Situation 1 : Récupération des articles retournés
Modifications et mise en place : Récupération des articles directement dans des bacs à fond mobile (niveau constant)
Avantages : Déplacements des bacs et travail à hauteur constante sans flexions
Situation 2 : Port et déplacement de cartons sur palettes
Modifications et mise en place : Déplacement des palettes et mise en rayon à l’aide d’un transpalette électrique
Avantages : Déplacements assistés (électriquement) et travail à hauteur lors du transfert des cartons (réglable électriquement)
Situation 3 : Saisie d’articles en réserve
Modifications et mise en place : Saisie et déplacements d’articles sur cintres à l’aide d’une perche télescopique
Avantages : Traction des cintres sur rails (réduction des extensions des bras)
Mise en place des solutions & financement des aménagements:
L’étude et l’aménagement du poste ont fait l’objet d’un co-financement par l’AGEFIPH (entreprise du secteur privé).
Ces solutions ont permis à l’entreprise de la grande distribution d’acquérir à la suite de cette étude l’ensemble du matériel préconisé. Celui-ci sera donc à disposition de la salariée lors de son retour au poste de travail, prévu prochainement.
