Emploi & handicap

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Recruter avec le GEIQ

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GEIQ Emploi&Handicap

Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et
la Qualification Emploi & Handicap

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Public cible : Les entreprises et les demandeurs d’emploi reconnus Travailleurs Handicapés

Présentation et objectifs : Groupement d’entreprises facilitant l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés par la professionnalisation.

Activités :

  • Répondre aux besoins en recrutement des entreprises par de la montée en compétences de personnes reconnues travailleurs handicapés

Le GEIQ Emploi & Handicap s’adresse à toutes les entreprises du Nord-Pas-de-Calais souhaitant agir en faveur de l’emploi des personnes handicapées par l’intégration.

  • Faciliter et sécuriser les intégrations

Le GEIQ, en tant qu’employeur, gère les contrats de travail, et garantit les modalités relatives à l’intégration du salarié (administratif, paye, aides) ainsi que la qualité de son accueil au sein du collectif de travail (présence lors de l’intégration, sensibilisation des équipes, …).
Dans cette visée, le GEIQ vous accompagne sur :
- La recherche de candidats TH
- La définition du besoin en compétences
- L’élaboration du parcours sur-mesure de montée en compétences
- La gestion des contrats de professionnalisation

  • Assurer la réussite des parcours de montée en compétences
    • Par un accompagnement et une présence renforcés tout au long du contrat
    • Par la mise en œuvre des aménagements (éventuels) de postes de travail
    • Par un soutien au salarié sur la résolution des problématiques périphériques (transports, santé, etc.).
  • Favoriser l’employabilité et le retour à l’emploi

A l’issue du contrat, le GEIQ favorise l’embauche du salarié dans l’entreprise d’accueil ou la recherche d’une poursuite de l’emploi auprès d’autres entreprises.

Le GEIQ Emploi & Handicap, une démarche globale gagnante !

  • Réponse à votre obligation d’emploi de TH
  • Réponse à vos besoins de compétences internes adaptés à vos métiers
  • Un dispositif attractif
  • Réponse à votre obligation de contrats en alternance
  • Participe à une démarche de responsabilité sociétale

En quelques chiffres :

  • Une cinquantaine d’entreprises adhérentes en Nord-Pas-de-Calais tout secteur d’activité confondu
  • Plus de 450 salariés handicapés recrutés par le GEIQ depuis sa création
  • Plus de 90 recrutements en contrats de professionnalisation TH chaque année
  • Un taux de retour à l’emploi de plus de 70%.

Coordonnées :

GEIQ EMPLOI ET HANDICAP

03.59.31.81.47

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  • Gérard BEAUVOIS, Président
  • François DELANNOY, Directeur

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  • Eva FICHAUX, Chargée de développement

06-50-36-02-81

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Nos offres d’emploi

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