Nos services aux employeurs privés et publics

appui opérationnel au recrutement

  • Informer, sensibiliser et conseiller sur l’emploi des personnes en situation de handicap (loi du 11 février 2005, typologies de handicap, mesures existantes, …)
  • Aider à la définition d’un projet de recrutement et à sa réalisation
  • Rechercher et pré-sélectionner des candidats en adéquation avec les exigences du poste de travail, au regard des compétences et du handicap
  • Mobiliser les aides financières et dispositifs existants (pour l’embauche et l’adaptation du poste par exemple)
  • Faciliter l’accueil d’un collaborateur handicapé et sa prise de fonction, sensibiliser l’équipe au handicap
  • Assurer la médiation et le suivi à l’emploi dans les 6 premiers mois du contrat

Nos modalités d’accompagnement

  • Un interlocuteur unique, expert par domaine professionnel
  • Un accompagnement personnalisé en fonction des besoins
  • Un appui au recrutement ) à géométrie variable : jobdating, mini CV, présélection de candidats, mise à disposition de nos locaux…
  • Un service dédié à l’alternance

Zoom sur l’alternance

Ils nous ont fait confiance

Comment bénéficier des services du Cap Emploi ?

Prenez contact avec nous :

téléphone
03.59.31.81.31

Responsable du pôle Conseil et Accompagnement des Entreprises : Clémence FAIVRE

Voir la liste des interlocuteurs du pôle Conseil et Accompagnement des Entreprises