Assistant(e) RH h/f – (510)

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Descriptif du poste
Référence de l’offre 510
Date de mise à jour 08/07/2019
Domaine Professionnel
Offre pourvue, Support à l’entreprise
Intitulé du Poste Assistant(e) RH h/f – (510)
Descriptif du Poste

Missions :

Une entreprise adaptée de la métropole lilloise recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance.

Rattaché(e) au Pôle Exploitation, il /elle sera essentiellement en charge des missions suivantes :

  • Gestion des plannings d’exploitation : élaboration des plannings des agents et encadrants (prestation sur site, entretiens, formations, réunions…)
  • Gestion de l’ensemble des mouvements du personnel, recrutement, gestion des absences et des remplacements en collaboration avec l’équipe exploitation et en lien avec les obligations contractuelles du client
  • Traitement des pointages (contrôle des saisies corrections) dans les délais impartis
  • Préparation de la paie et des soldes de tout compte (événements familiaux, absences maladies, temps de repos, modulation …)
  • Saisie des informations dans le logiciel dédié (Planning First)
  • Gestion de la modulation et des temps de repos
  • Transmettre les plannings aux salariés concernés

Observations :

Compétences :

  • Connaissances en Gestion des Ressources Humaines
  • Utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur,…)
Infos Complémentaires
Heures par semaine 35 H
Lieu de travail Lille 59
Nature du contrat Contrat de professionnalisation
Durée du contrat 2 ans
Niveau de formation demandé BAC
Autres critères demandés

Autres critères demandés :

Savoir être 

  • Organisation, anticipation et gestion des priorités, travail en équipe, diplomatie et bon relationnel

Aptitudes :

  • Station assise, concentration, téléphone, vision, audition, savoir lire écrire compter, prise d’initiative, capacité à mémoriser

Environnement du poste :

  • Travail en équipe

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