Agent social H/F – (860)

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une Association dans le secteur de l’habitat social du Nord

La mission consiste à accompagner des publics en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie

Vous serez chargé de :

• Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels, liés à la mission et aux financements
• Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale
• Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l’écoute, le dialogue et l’échange
• Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits…)
• Adapter et coordonner les réponses face aux situations d’urgences
• Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives
• Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Favoriser les parcours habitat (résidentiels)
• Vous impliquez et participez à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail)
• Respecter et appliquer les règles procédures et textes en place
• Vous engagez et respectez les procédures

Observations :

• Vous disposez impérativement du permis de conduire ; la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d’intervention
• Date de démarrage : 1 Mars 2021
• Diplômes exigés : Educateur spécialisé ou Assistant de service social ou Conseiller sociale en économie et familiale

Autres critères demandés :

• Connaissance des publics en grande difficulté social, en capacité d’écoute active et de poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes des ménages accueillis
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s’y référent
• Connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine…
• Connaissance des partenaires, des bureautiques, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d’aide en allant vers la personne, intérêt porté à la grande pauvreté

Aptitudes :

• Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, téléphone, concentration, capacité à mémoriser, prise d’initiatives, dextérité, déplacements en voiture, cadences élevées

Environnement du poste :

• Travail en équipe et avec es collaborateurs