Administration du personnel – (451)

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Descriptif du poste
Référence de l’offre 451
Date de mise à jour 09/04/2019
Domaine Professionnel
Offre en Cours, Support à l’entreprise
Intitulé du Poste Administration du personnel – (451)
Descriptif du Poste

Accueil :

  • Assurer l’accueil des salariés (physique et téléphonique)
  • Rédaction de courriers divers
  • Gérer la relation avec les organismes sociaux

Administration du personnel

  • Créer et mettre à jour les dossiers des salariés
  • Rédiger les contrats de travail
  • Assurer un suivi des fins de contrats
  • Organiser et suivre les visites médicales
  • Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord
  • Dossiers maladies, accidents du travail etc..

Paie et post-Paie

  • Participer à la réalisation des opérations de paie
  • Gérer les CP et les RTT
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Gérer les titres restaurant, les frais de transport,…
Infos Complémentaires
Heures par semaine 35 H du lundi au vendredi
Lieu de travail 59 Lille
Nature du contrat CDD
Expérience souhaitée 2 ou 3 ans fonction similaire
Niveau de formation demandé BAC+2 dans le domaine RH ou expérience
Autres critères demandés
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • La connaissance du droit social serait un plus
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Expérience en paie souhaitée

Aptitudes au poste :

  • Téléphone, vision, audition, capacité à mémoriser, prise d’initiatives

Environnement du poste :

  • Travail en équipe, contact avec les collaborateurs

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