LES MISSIONS D'APPUI CONSEIL AUX ENTREPRISES ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI

L'équipe est là, pour conseiller et accompagner l'entreprise, pour favoriser l'emploi et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Elle prend en charge les différentes démarches afin de mobiliser les partenaires et les financeurs des actions.

L'accompagnement pour l'emploi des travailleurs handicapés :

	Diagnostic court et plan d'actions pour accompagner l'entreprise dans sa gestion d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés :
		Recruter et préparer à l'emploi (études de postes, formation),
		Faire appel à la sous-traitance,
		Communiquer / sensibiliser les acteurs de l'entreprise,
		Former des référents Travailleurs Handicapés.
	Diagnostic approfondi afin d'aider l'entreprise dans la mise en œuvre d'une convention AGEFIPH ou d'un accord entreprise.

Le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés :

	Pour les personnes inaptes à leur poste de travail ou reconnus travailleurs handicapés en difficulté à leur poste de travail : études de postes, aménagements, bilans de compétences ou d'orientation, formations …
	Pour le suivi des salariés reconnus travailleurs handicapés présentant un risque d'inadaptation (inaptitude prévisible, arrêts maladie répétés, vieillissement, sous-qualification, …) afin de mettre en place des actions pour éviter la désinsertion professionnelle : Etudes de postes, aménagements, bilans de compétences ou d'orientation, formations, montées en qualification, reconversions professionnelles, …
	Pour la mise en place d'outils adaptés pour aider l'entreprise dans sa gestion prévisionnelle.

Secteurs d'intervention :